权威数据显示，2023届全国普通高校毕业生规模预计将达1158万人，同比增加82万人。2022年秋季学期以来，教育部依托国家大学生就业服务平台，面向2023届高校毕业生组织44场线上专场招聘活动，累计参会单位超过11万家，提供岗位信息超过265.8万条。春季学期开学后，教育部将组织“民企高校携手促就业招聘活动”“专精特新企业招聘活动”“全国国家级经济技术开发区高校毕业生网络招聘会”等系列线上专场招聘活动，持续为供需对接搭建平台，帮助毕业生顺利就业。

与多位高校应届毕业生进行了交流，他们有的是名校硕士，有的是普通三本学生，通过他们过去半年的求职经历可知，如今，一个看似普通的工作岗位，往往会吸引大量应届毕业生参与竞逐。一些学生不得不放下身段，退而求其次“向下选择”。但求职过程仍像开盲盒，自己能掌控的东西已经越来越少，有时投了简历就石沉大海，没有音讯。一位211高校的硕士毕业生表示，本科时，他曾工作过，但等硕士毕业后，却发现找不到本科毕业时的工作。在一次次的求职失败中，焦虑随之而来，甚至会陷入自我怀疑，“我真的这么差吗？”

另一方面，求职没有退路，只能屡败屡战。虽备受打击，众多应届毕业生们仍积极准备着，并保持乐观。他们多数做几手准备，一边奔波各个求职现场，参与笔试、面试等，求职不顺时也会“退而求其次”；一边积极备考，准备考公考编，谋个稳定和体面。他们也会一遍遍复盘自己的求职经历，并与人交流，以求下次更好的发挥。一位受访的三本应届毕业生投了约40多个岗位，面试收到了12个，最后获得6个offer。她说，求职时，她很关注企业的需求，“要适应社会的规则，而不是让企业来适应求职者。”求职数月，一个offer都没有，一位硕士毕业生表示，他仍然坚持自己的求职方向，“工作，喜欢才是最重要的”。