如何激发各类人才的创新活力，让更多有真才实学的科研人员英雄有用武之地？科技部副部长李萌在近日举行的新闻发布会上介绍，科技部将以落实科技改革三年攻坚方案为主线，狠抓落实，激发各类人才的创新活力。

“我国要实现高水平科技自立自强，归根到底要靠高水平创新人才。”李萌介绍，为提升对科研人员的激励力度，更好激发人才创新活力，科技部积极研究相关政策，实施以知识价值为导向的分配政策，建立基于信任的科技项目和经费的管理制度，树立了以质量、绩效、贡献为核心的评价导向，大幅度增强了对科研人员的激励力度。

科技研发和创新要遵循科学探索和技术创新的规律，为此，科技部要求对重大任务实行“揭榜挂帅”和“赛马”制，对前沿探索项目实行首席科学家负责制，设立颠覆性技术专项，支持科学家大胆探索，让更多的青年科学家当领军、挑大梁。

李萌介绍，这十年来科技发展重点领域和关键环节的改革取得实质性进展，一些长期没有解决的重点难点和堵点问题取得了突破。

如何激发各类人才的创新活力，让更多有真才实学的科研人员英雄有用武之地？科技部副部长李萌在近日举行的新闻发布会上介绍，科技部将以落实科技改革三年攻坚方案为主线，狠抓落实，激发各类人才的创新活力。

“我国要实现高水平科技自立自强，归根到底要靠高水平创新人才。”李萌介绍，为提升对科研人员的激励力度，更好激发人才创新活力，科技部积极研究相关政策，实施以知识价值为导向的分配政策，建立基于信任的科技项目和经费的管理制度，树立了以质量、绩效、贡献为核心的评价导向，大幅度增强了对科研人员的激励力度。

科技研发和创新要遵循科学探索和技术创新的规律，为此，科技部要求对重大任务实行“揭榜挂帅”和“赛马”制，对前沿探索项目实行首席科学家负责制，设立颠覆性技术专项，支持科学家大胆探索，让更多的青年科学家当领军、挑大梁。

李萌介绍，这十年来科技发展重点领域和关键环节的改革取得实质性进展，一些长期没有解决的重点难点和堵点问题取得了突破。