北京朝阳区2022年“高校毕业生选培计划”招录工作日前启动，将招录专业领域的优秀应届大学毕业生，打造优秀年轻干部的“蓄水池”。

“朝阳区‘高校毕业生选培计划’是为优化朝阳区公务员队伍结构，发现和选拔一批优秀高校毕业生到朝阳区各机关工作的重要举措。”朝阳区相关负责人表示，自2018年以来，朝阳区已实施三届“选培计划”，共招录200余名来自北大、清华、人大等院校的优秀应届毕业生进入“选培计划”队伍。

本次“选培计划”重点招录“党建政工、高新技术、国际金融、国际商务、社会治理、乡村振兴”六类专业人才。录用后，“选培计划”人员将由朝阳区委统筹管理、使用，通过参与基层一线工作、到重点部门挂职、参与重大任务重点项目等方式进行全方位、多角度培养锻炼，提升年轻干部综合素质。同时，朝阳区将为“选培计划”人员提供十条政策，包括为非京籍生源毕业生解决进京户口；优先提供人才公寓；优先解决两地分居；纳入优秀年轻干部人才库，优先推荐参与国家、市区重大活动、重点任务等。

北京朝阳区2022年“高校毕业生选培计划”招录工作日前启动，将招录专业领域的优秀应届大学毕业生，打造优秀年轻干部的“蓄水池”。

“朝阳区‘高校毕业生选培计划’是为优化朝阳区公务员队伍结构，发现和选拔一批优秀高校毕业生到朝阳区各机关工作的重要举措。”朝阳区相关负责人表示，自2018年以来，朝阳区已实施三届“选培计划”，共招录200余名来自北大、清华、人大等院校的优秀应届毕业生进入“选培计划”队伍。

本次“选培计划”重点招录“党建政工、高新技术、国际金融、国际商务、社会治理、乡村振兴”六类专业人才。录用后，“选培计划”人员将由朝阳区委统筹管理、使用，通过参与基层一线工作、到重点部门挂职、参与重大任务重点项目等方式进行全方位、多角度培养锻炼，提升年轻干部综合素质。同时，朝阳区将为“选培计划”人员提供十条政策，包括为非京籍生源毕业生解决进京户口；优先提供人才公寓；优先解决两地分居；纳入优秀年轻干部人才库，优先推荐参与国家、市区重大活动、重点任务等。