一年一度的春季就要到了，届时很多公司和企业都会放假，但是一些小伙伴因为某种原因需要加班，对于加班族来说最关注的就是加班工资的计算，那么 春节加班工资怎么算？下面小编为大家带来春节加班工资计算方法介绍，感兴趣的小伙伴一起来看一下吧。

春节加班工资怎么算

劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

所以在2023年春节期间，1月22日、23日、24日还加班的朋友，公司应另行支付不低于本人日工资的300%的加班工资。

1月21日、25日、26日、27日，安排劳动者工作后补休的，可不支付加班工资;不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资。